海外业务员  （10-15w）岗位职责：1、负责开拓海外欧美或印尼市场，与客户建立长期的合作关系；2、制定并执行市场营销计划，并负责市场调研、分析和报告；3、负责客户订单接单，下单，跟进生产、发货、收款等全流程管理；4、负责产品推广、海内外展览会等活动的组织和协调。岗位要求：1. 本科及以上学历，能源动力、暖通、制冷类、信息管理、计算机技术类、财务、法学类、英语类、印度尼西亚语言类等相关专业优先；2. 具备优秀的英语听说读写能力，能够与外国客户流畅沟通；3. 对业务工作有较高的热情和倾向，工作积极主动，自驱力强；4. 具有出色的多线程任务处理和时间管理能力；5. 具备一定的抗压能力，具有独立工作能力、工作推进能力和执行力； 国内业务管员  （10-15w）岗位职责：1、负责依据公司规划，完成销售目标，与客户形成良好的合作关系；2、负责依据客户需求，提出立项申请，跟进项目闭环并及时反馈异常；3、负责依据客户订单需求，确认所有项次，签署销售合同；4、负责批量订单下达、出货、对账、回款及开票；5、负责客户售后处理，跟进客户返厂机器的返修进度，处理出货。岗位要求：1. 本科及以上学历，能源动力、暖通、制冷类、信息管理、计算机技术类、财务、法学类、英语类、印度尼西亚语言类等相关专业优先；2. 具备优秀的英语听说读写能力，能够与外国客户流畅沟通；3. 对业务工作有较高的热情和倾向，工作积极主动，自驱力强；4. 具有出色的多线程任务处理和时间管理能力；5. 具备一定的抗压能力，具有独立工作能力、工作推进能力和执行力； 采购跟单员  （10-15w）岗位职责：1、日常采购工作，根据销售下单计划制定采购物料(原材料)计划，跟踪进度及督促供应商按质按量按时完成采购订单;2、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制;3、选择、评审、管理供应商，建立供应商档案;4、负责对所采购材料质量、数量核对工作，不良物料、退呆滞物料的处理及一般赔偿事宜;5、采购物料系统及时入库;岗位要求：1、本科及以上学历，供应链管理、机械设计等理工类专业优先；2、具备良好的英语听说读写能力，熟悉办公软件操作；3、沟通表达能力良好，性格外向，有一定的抗压能力；4、 思路清晰，优秀的沟通能力和谈判技巧，良好的市场分析和判断能力。 PMC  （10-15w）岗位职责：1、编制生产计划和生产订单并组织生产；2、协调各部门的工作进度，对车间各工序时间和工作提出调整；3、制定并监督执行物料需求计划；4、统计并改善供应商交期，进行材料跟进；5、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理；6、建立、完善仓库管理制度；7、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。岗位要求：1、本科以上学历，信息管理、大数据、应用统计等相关专业优先2、有较强的跨组织协调能力，有学生会、社团活动组织经验优先3、具备良好的英语听说读写能力，能主持英文会议者优先4、熟悉办公软件操作，喜欢并能胜任数据分析的工作 成本控制专员  （10-15w）岗位职责：1、公司机型成本核算和成本控制2、公司采购物料核算和成本控制3、参与新开发项目的投入产出分析4、参与报价/竞对分析5、协助完成月度经营分析材料准备6、参与公司年度预算编制及后续预实对比分析，给管理层提供管理改善意见7、深入了解业务、产品与运营，对成本和费用优化提供意见8、对大宗原料价格和汇率进行跟踪分析9、协助管理层完成其它项目类分析岗位要求：1、本科以上学历：财会、经济、金融、国贸等专业及CMA, ACCA等证书优先2、良好的跨部门沟通和协同能力，能独立工作、也能团体协作3、良好的英语听说读写能力，CET6及以上优先，需要海内外出差4、自我驱动力强，承压能力高5、数据处理能力强，熟练使用EXCEL, PPT等办公软件 人事专员  （10-15w）岗位职责：1、负责培训开发、绩效考核、员工关系以及企业文化宣传等。2、协助实施人力资源项目，如员工调动、组织架构调整。3、了解并熟悉劳动法律法规、政策规定等，协助制定和实施企业的人力资源政策和流程。4、协助收集和分析人力资源数据，制定数据报告和分析结果，为企业的人力数据管理提供参考。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。2、具备良好的沟通、协调和组织能力。3、熟悉人力资源相关法律法规和政策，具备一定的法律意识和风险防控能力。4、较强的责任心和工作积极性，具备较强的合作精神和自我学习能力。 简历投递须知工作地点广东省江门市江海区简历投递方式邮箱投递：[email protected]应聘流程正式岗：简历投递—初试—复试—综合面谈—签约—入职联系我们座机：0750-3761189电话：18022935258微信公众号：宝士电器欢迎关注官方公众号获取最新资讯